立嫡以長／立子以貴：宗法繼統 · 深讀 B
立適以長
為何「賢」不作準
一、原文職掌
原文
立適以長不以賢，立子以貴不以長。
《公羊傳·隱公元年》二、要義解析
若以「賢」定繼統，則每個庶子都能自比堯舜，覬覦之心永無寧日。以「長」定，則順位清楚，雖未必得賢君，卻能止爭。這是「寧要可預期，不要賭最優」的古老智慧。
古代：以賢為準
- 人人自認賢
- 爭端不息
現代：以績效為準
- 人人自認強
- 評價主觀
制度的代價，是用「未必最好」換「必然不亂」。
三、現代對應
企業晉升若全憑「老大評價」，易生派系；有明規則更穩。
憲政接班靠程序，不靠「賢不賢」的臨場判斷。
四、政策啟示
規則的價值在「減少爭議空間」，不只是「選對人」。
接受次優的確定性，常比追求最優的動盪更划算。